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출산 수당을 현대화 할 필요가있다


네 페페 라운드 테이블 (Nepespes Roundtable)에 따르면, 출산 관리에 대한 접근 방식의 변경이 필요하며, 이것이 현대화를위한 제안을하는 이유라고 화요일 부다페스트 부다페스트에서 열린 라운드 테이블 (Naped Roundtable)의 코디네이터 인 Andrs Székely는 말했다.

출산 수당을 현대화 할 필요가있다

그는 말했다 출생의 영향이 영향을 받는다 미래의 아동기에는이 요청을 해결하는 것이 중요합니다. 그는이 제안이 전문 기관과 의사 결정자에게 전달 될 것이라고 언급했으며, 보도 자료에 따르면, 출산 직후에 어머니와 신생아를 선택해서는 안된다고 제안했다. 영적 돌봄세계 보건기구 (WHO)가 권장하는 여자를 파트너로 생각하다 조산사는 조산사가 임신 관리를 수행 할 수 있으며, 합병증없이 출산 할 수 있으며 조산사가 수행 할 수 있으며 기관은 기관에서 자금을 조달합니다.노프 줄리안 나Npespes Roundtable의 일원 인 dulla는 최근 헝가리의 출산 기관 수가 감소했으며 특히 가족 환경에서 출산이 거의없는 기관을 감소 시켰다고 말했다. 이 나라에는 약 70 개의 출생 기관이 있습니다. 18 명만이 "아기 친화적"을 받았습니다 중앙 통계청 (CSH)에 따르면 산부인과 의사 수는 증가했지만 헝가리 간호사 수는 의사가 필요한 여성 수보다 적다고 말했다.이르 세비 크Semmelweis University Institute of Institute의 회원 인 Bioethical은 생명을 구하는 개입-제왕 절개, 일상적인 응용 그러나 60 %의 질 분만 (첫 번째 90 % 분만)은 절개를받는 것이 정당화 될 수는 없다. 그는 여성의 출생 외상성 상태가 부정적인 경우, 이후의 어린 시절뿐만 아니라 관계에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 덧붙였다. 팔 링크 요셉헝가리 과학 아카데미의 당시 대통령은 의사 인 Márria Kopp 심리학자의 조사에서 전화했다. NGO, 교회 및 정부 기관을 포함하는 원탁 회의는 이전에 정치적 의사 결정 과정에서 고려 된 정부에 대한 많은 제안을 구체화했습니다. 우브 브리 에닉NGO 프로젝트 매니저는 부정적인 출생 상황 외에도 사생활의 균형과 일의 어려움이 계획된 아동의 출산을 크게 방해한다고 말했다. 이것이 우리가 Family Friendly Company 응용 프로그램을 시작하고 올해 네 번째로 발표 한 이유입니다. 그는 기업들이 모범 사례를 공유 할 수 있도록 강조했다.토르 다이 바그 네스운동의 교장이 말했다, 그들의 목표는 원하는 아이들이 태어날 것입니다. 데이트 프로그램, 직장과 가족에 대한 직장 관련 중요성의 균형, 정부에 대한 전문적인 조언으로 부부는 자녀를 가질 수 있도록 감히 원합니다.
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